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10月17日,二千零一十八

23岁的我是如何与一个假网站在隐形的公司工作吗

我前两年在硅谷在伯林盖姆网络,希望彻底改变telecommunicatons在线——Web会议,电话会议,甚至从网上传真。他们有很好的服务,但是没有足够的客户,在2001年初,最终耗尽资金,抛弃营销,销售和业务发展的人,之前卖废料甲骨文。。

在营销自己,这意味着这是我第一次试验,试图找到一个全职工作,在一个在线数据库接管工作。我的简历,开始应用在任何听起来接近188金宝博亚洲我以为我做了什么。。。。

网络营销经理。。。网络营销经理。。。营销经理。。。网络营销经理。。。。

请记住这是一个时间当公司知道互联网是一个巨大无比的交易,但仍试图找出钱是来自哪里。互联网股票去了月亮和坠落。电子商务企业提高数千万如何把供应链网络上的,而且很难把真假与假的分开。。

与此同时,随着渴望的金矿寻找者涌入山谷,希望赢得股票期权彩票,交通一片混乱。我用来比较开车101南平行停车以每小时70英里的速度——只是一个动物园。所以很快,我可以开始的地点和起薪一样重要。贝尔蒙特比帕洛阿尔托。山景城比圣何塞。也许我还能走路。。

我修改我的简历,尽我所能,扔在怪物和骰子。com和他们所有的克隆,希望突破的噪音。这就是骰子。com看起来像当时一样。。



我的一个求职截击达成公司显然需要我的帮助。他们的网站是这个可怕的红紫色和他们的图标看起来就像一个被压扁的乌鸦。但是他们答应大革命性的冲击波。我申请本经理的角色,帮助推广和复制,和重做他们的网站。。

他们问我来参加面试,我仔细研究了他们的网站,准备讨论他们需要调整自己的内容对他们的游客将会是谁——投资者来说,合作伙伴,分析师、是的,客户。我学习网站,和准备。。



周一,确定他们的总部是在一些车库的地方,比如5 - 8人不能写,我在准备告诉他们滚的来龙去脉营销和发布在网络上。我在停车场停好车在山景城的贝尔纳多。在他们的许多Placeware,网络会议公司最终被微软购买。和一个建筑——翻筋斗,激动人心的手持公司由杰夫·霍金斯和唐娜Dubinsky后续从手掌。。

而不是十人,Synaxia度过了一个安静的大群人。大约50名在山景城,他们会提出两轮融资,大约3500万美元。我仍然不知道他们做了什么。。

第一个面试官,产品营销主管我来回听起来我一直困惑他们的承诺。他说,他们用专门的网络服务器更快地制作了网络。我认为他们与Akamai竞争。他说没有。Akamai也许将是一个客户?不。我感觉有点困,当他谈到主机总线适配器,RAID阵列,光纤通道。。

所以我去了我所知道的网站。当我开始我的说辞,他摇了摇头,拦住了我。。

”路易斯,这个网站是假的。公司的名字是假的。在两个月内,我们要重塑和推出我们的产品所以这一切都很重要。””


我觉得我的腿被拉下的我,我也可以离开,但是我足够年轻(和可能足够便宜),他们没有放弃我,即使我有两个更多的人。。

我最后的面试是一个友好,年龄的增长,和更重的人,短发白发,折叠臂搁在他的腹部,的能力和你的耳朵。他是行销部的副总裁。我和他还有30分钟20分钟左右,他喋喋不休地谈论天主教高中体育运动的状况,告诉我关于他的孩子,或者告诉我关于职业生涯的故事。他看起来很好,但是我很害怕他不会有机会了解我,更不用说图如果我是值得雇佣的。。

之前我觉得我甚至有机会插嘴,他打断了我的话,说,”看,如果你要我,你会好的,”很快,他走了--去参加下一次会议。。


几年后,他会不断地告诉我他是如何被我被雇用的原因,我被他发现,他把所有的功劳我的成就。了不起的老板,但是一个更好的故事讲述者。。

几天后,我接到一个电话,给了我这份工作。我不知道,真的?什么样的工资要求,但是,刚刚完成了伯克利的双主修课程,两年,在我的腰带,我是看在我的上一份工作加薪50%。似乎那么多钱——符合能够提供一个全新的网站在大约30天(我和我的设计师管理)。。

我同意这份工作,和支付肿块,我的兴奋几乎持续了整整一个工作日。。

第一天,人力资源要我签署文件来完成工作,和我热情地说我的签名。我走回人力资源经理的桌子上,她打开一个文件夹名为“网络营销经理”。第一页的文件夹是一个职位描述(我)的薪资范围。。

那个工资范围的底线在我签字的上面。而且这个范围的上限达到了30美元。000年更高。我立刻觉得我是收入过低,我要工作十年之前,我感觉我了。但我设法在隐形公司得到了这份工作,和他们的假网站,持续8年半,直到2009年我离开。。



以上是我发表的最后一篇真实文章,经过几代人的产品和许多数以百计的顾客。(和八个老板。我比每个人都我采访了)

09年1月,二千零一十八

空间填充物和超级明星:硅谷的不同职业弧


职业道路往往迂回的路线

我的 职业生涯在硅谷在我大学毕业之前开始。而不是坚持不懈 伯克利并试图得到最高分数,我在大四的时候把时间分配在上课和通勤穿过海湾大桥去伯灵干,, 为收入光启动工作在最初的。com繁荣。到2018年底,我将完成二十年的山谷。。

在这二十年,我已经解雇了。我一直在提升。我争取加薪和 拒绝股票。我 共同创办了自己的咨询业务。我和三个人在创业公司工作,十人二百人。和 在过去的六年里,我一直在 谷歌,这很难被称为启动。。

在这二十年里,我见过公司把所有人都直接解雇,和 有另一个了。我搭沙岭路的风险资本融资,公司开发的一部分谈到可能的收购,和 甚至申请IPO。和我一起工作的亿万富翁,百万富翁,邻居,和他的同事们的大学,还债。。

虽然我已经足够幸运积累15年的工作只有两份工作,这是相当不寻常的。一些人估计,普通的软件工程师作为度量我们的科技世界的普通员工,只有1到3年。( 来源)

下面产品公告的标题和噪音,和表面上的快速致富的想法,硅谷的现实是绝大多数员工角色填充物,刚刚把事情做好。一些人住每月,和其他人更舒适。但对于每一个在第一次尝试中获得好运的WundCox的例子,你有隔间居住的人,他们的历史不会让你眨眼。和山谷需要这些人。成千上万的。。

十字路口的技巧,运气和忠诚

玛丽莎·梅耶尔著名地制作了一个配饰。完成符号系统斯坦福大学学位后确定她将从14个工作机会,和谷歌被视为最大的好处。坚决反对这些结果,和事后是20/20。然而,我的一个好朋友,毕业于同一所学校,专业相同,他们来的时候也是匿名的,行人的职业。没有打折的玛丽莎的辛勤工作和野心,但不是每个人都幸运。。


在2009年,我写了关于 这个神奇的十字路口的技巧和运气——好人有毒的公司工作非常辛苦,或注定恐龙。书籍有关于山谷的工蜂进来工作一天的工资很难让所有的服务,但不是跳槽的最新启动的,而不是挂在 对公司的忠诚度,即使公司没有相应的回报。。

掷骰子或购买彩票票

对于每一个巨星像玛丽莎,有成千上万的故事就像我的朋友和其他人就错过了。加上十年前,我有一个室友,她是谷歌前25名员工之一。所以他可以完成他的博士学位。(他现在是纽约大学的教授)

我们当中更愤世嫉俗的人可以说,积极进取的工人应该迅速跳槽,换工作,乘火箭去获得经济上的幸福,另一组人会说,如果目前的工作场所不像一张彩票,你应该戒烟,形成自己的创业公司。看起来确实很简单,有这么多想法着陆风险投资。。

风险资本家会告诉你他们正在寻找精英领袖,娴熟的人以独特的产品愿景和市场意识——创始团队,拥有不可辩驳的资格。但每一个决定都是一个选择。风险投资公司和公司对员工下注,每天和员工让押注公司他们出现。有时你赢大奖,有时你推,其他时候,你可能失去一切,不得不重新开始。。

在一个有抱负的世界巨星,一个更普遍,但同样重要的是,作用日常在隔间的行和开放办公空间在硅谷是一大群人使它运行,安静的。。

188金宝博官网登录信息披露:我和谷歌在2011到2012年间短暂地重叠在一起。同时,如果你一定要知道的话,我参加了加州大学伯克利分校,斯坦福大学的一个自然的竞争对手。但这不是非常相关。。

4月21日2016年

真实谷故事:人力资源高级专员和一群律师现在会看到你

编者按:第11部分在一系列不规则的故事从我多年在硅谷。第10部分谈到了我 离开我的工作竞争对手和取消的报价。这一次,一个涉及工业间谍的故事,人力资源高级副总裁和太多的律师。。

如果我可以显示从律师的名单从我们的系统,,
我们会在救赎之路。。

天已经开始的再简单不过了。我在办公室接待我们公司的公关公司,当我们与我们的产品营销和管理团队在与媒体互动。在休息,我走出会议室,发现长期的人力资源高级副总裁等我——通常不是一个好的迹象。。

”路易斯,请到我的办公室来,””
他说,的语气真的很明显这不是一个选择。所以我也跟着。。

我们进入他的办公室,只是发现另一个穿西装的男人在等着。人力资源高级副总裁身后关上了门,然后转向我。”路易斯,在日期(无论它是什么)你上传了Salesforce的联系人列表。来自客户经理?””

”我不记得了”

我停了下来。在过去的几年里在我的营销作用,我已经使用Salesforce。几乎每天都有。这是我们客户联系工具,点击我们的业务的各个方面,从勘探,需求预测和一代。这听起来像我做的事。但我不能告诉他是或不是。。

我听到这句话逃脱我的嘴像奥利弗•诺斯直言不讳地反伊朗听证会:“我不记得。””
但我答应检查——不知道正是他们所期望的。有点动摇了,但大多是神秘的,我打开了销售队伍。com,登录,做一个查询,,发现我已经上传的联系人列表的系统日期。但它没有任何意义对于我来说比其他任何列表或日期。这只是我从销售总监那里得到的一个常规要求,经常问我做进口或设置报告系统中,她负责,但没有完全理解。。

所以我回到人力资源高级副总裁,现在更紧张,说,是的,那天我上传了名单。那么发生了什么?吗?

无意中协助企业间谍活动

结果表明,我不知道,一个客户经理获得了客户列表从他以前的雇主,完成接触和头衔,和共享里面和他的销售代表的工作是电子邮件和调用这些前景销售我们的产品。然后ISR列表发送到销售总监运维,谁转发请求给我。所以当我履行了一个标准要求时,, 我是,实际上,协助相当于公司盗窃。。

的高级人力资源显然是不太兴奋和我在上传我的角色。但他更恼火导演不是调查的来源列表,和她与Salesforce不够合拍。com自己做上传,更别提他对把我们搞得一团糟的账户经理和ISR大发雷霆了。毫不奇怪,适合人的人力资源高级副总裁的办公室是公司的法律团队,我们的竞争对手希望我们为不正当的行为买单。。

立即,在现场,客户经理负责获取列表被解雇了。ISR,我认为一个朋友,也被解雇,知道和调用包含的联系人列表。他收拾好个人物品进一个盒子,采用了一种非常孤独的漫步槽停车场,我再也没有见过他。。

运行查询解决整个混乱

现在,我回到了人力资源办公室。让自己有点饶恕,我们的努力转向限制损失。媒体培训做无聊的工作我一直致力于与公关团队实际上是一个内存。我告诉他们他们可以离开时做的我很忙,但没有告诉他们我为什么现在占领。。

人力资源高级专员和我们的律师,想知道如果我能找到的所有记录,上传列表,如果我能找出发生了什么行动——如果可能的话,我可以从我们公司数据库删除这些记录。当然,答案是肯定的,只要我知道什么问题问Salesforce。com。。

我开始运行查询,他和我们的律师。我运行了一个查询,显示了哪些线索已经添加到Salesforce。com在我那天的帐户上 想出了几百。几个点击每个领导将显示如果他们被称为,或电子邮件,如果发生任何会议,如果我们有任何导致我们的预测从非法销售管道。。

我生产报告显示有多少记录在系统中,他和我发现的律师注意到。我被告知不要对这些记录采取任何行动,和准备回到办公室在第二天早上黎明开始清洗。。

与伟大的数据来自伟大的责任

一夜之后反复思考前一天的事情,我起得很早,穿得比正常的,抓住我的笔记本电脑和返回到办公室工作加入高级副总裁,同样的律师,和令人惊讶的是,大约有半打律师,代表的竞争,并被派去确认我们是否符合要求。我们进入会议室,集中在一个长桌上看似雕刻而来巨大的雪松树,我的投影仪全是我自己的。。

我是否能正确地完成下一个任务是显示我们是否真诚行动的关键。。

我的任务是明确的-解释房间里的每一个人都上传了什么,展示如何从我们的主要数据库,然后以无法恢复的方式永远毁灭。。

从人力资源高级副总裁开场介绍后,我解雇了Salesforce。com,与前一天的查询一样,强调记录,并开始清洗。当我删除100条记录,各方的律师将标志着它。我会暂停同意继续进行下一组100。很快,记录的主数据库,然后扔进垃圾桶。。

然后,与每个人都围着桌子点头同意,我把系统的垃圾,因此,记录确实一去不复返了。然后,冒犯的律师翻阅硬拷贝打印名字和cherrypicked客户数据,看是否能找到。”简·史密斯的极致,”他们可能会说。我搜索。。 没有找到记录。。”埃文·杰克逊重点实验室?”” 没有找到记录。。

Salesforce。COM数据库是干净的。我几乎摆脱困境——证明我有能力使我们陷入混乱和让我们摆脱它。但这并不意味着我们公司被发现没有错。名单上的那些前景公司被添加到“不接触”注册了我们的整个销售组织至少一年,和我们说没有很多不同的潜在销售机会。。

在接下来的几年里,人力资源高级副总裁离开了我们公司,后来在上市前公司执行副总裁最终上市,使他毫无疑问数百万。销售部门的负责人并没有持续多久,取而代之的是她的前任找到她的角色,他回到公司,后来告诉我他是多么震惊,个人纪念品他离开当他离开时,他的办公桌抽屉里仍保持原状。我住另一个五年左右,非常怀疑现在进口任何导致Salesforce。com从任何来源,营销没有显式地获得自己。ISR,根据LinkedIn,似乎已经恢复,因为喜欢一个坚实的从事销售管理。。

经验不是我预期时主动与我们的客户关系管理系统,但 与伟大的数据来自伟大的责任。。当我们在一个满是律师的房间里证明自己的时候,我们幸存了下来。。

1月14日2016年

听不同的学习

对大多数人来说,新的想法和观点做一些我们不感到舒服的事。更容易和更少的税收在我们的周围,那些同意我们的世界观,加强我们的思维方式,让我们相信我们是正确的。我们自己的社区,在物质世界中,和在线空间,和这些朋友或同行成为扩展自己的身份。。

这种选择过程的副产品是我们的社区最终看起来很像我们,行为也像我们。技术人员按照技术人员。白人和白人说话。民主党与民主党人。而互联网则几乎无限的人类和思想可供选择,我们很容易忽视,取消关注,静音或阻止这些声音和外表,我们不认同或让我们质疑我们的立场。。

一个分裂的网络


十年前,我看到这种极化即将来临,说网络是把我称为“分岔”:
”寻找一个同龄人和平等的社会是人类的本性。那些渴望同样的东西或者有平行的经验…(因此)极化和完全独立的社区将会成长,茁壮成长。”- - - - - - 2月。23日,2006年
作为一个白人男性在硅谷将近20年的时间,我的世界观是一个非常特殊的一个。我知道我的经历并不总是与那些看起来不像我的人相匹配。或其LinkedIn的资料看起来截然不同。在过去十年的参与许多不同的社会渠道,( Google +,, 推特,, 脸谱网,等。我所策划的我的观众最终看起来和我很像。它很白。它很男。硅谷到处都是人,热爱技术,而且,在大多数情况下,投票给民主党。。

但我知道还不够好。闭上眼睛看世界,也意味着闭上我的耳朵,和我的想法。去年5月,让我惊讶,激怒了,老实说,通过 硅谷社区似乎尤其是盲人和沉默种族偏见的主题在我们国家的警察部队,在弗格森和巴尔的摩引发了骚乱。尽管抗议者大声呼吁改善他们的世界,求平等,百万富翁VCS猜测独角兽的估值,而其他技术公司抱怨旧金山的高租金——相比之下,这些租金似乎并不那么重要。。

在这种噪声和表面上发生从许多活跃的公共档案谷参与者,我们在科技领域不断寻求帮助和认可和价值。谁正确地看到一个不公平的游戏场,在他们的职业发展中给他们带来障碍?污染地雷的性别歧视,偏见和良好的老男孩网络,以及呼吁扩大关注程度,以增加我们所有队伍的多样性,与多样性的意义不仅仅是女性,但是人们的颜色(POC)。。


探索新的新的声音流


所以在过去的年份+,我积极地试图做得更好的倾听和与人不喜欢我。这简单的动作听每天打开我的眼睛,我可能错过了,而以前我可能会忽视这些话题成为至关重要的对我作为一个个体。。

Twitter分析显示我的观众绝大多数是男性。不是一个惊喜。。

我仍然爱科技,还确定一个极客,我的偏见和利益仍然存在,但我积极地睁开眼睛和耳朵更多的女性的声音和黑人的声音——尤其是在推特上,下面的模型是非常轻量级的,和流的推荐系统巧妙地给我带来了新的我以前可能从来没有发现的人。。

在推特上,截止到今天,我的账户不足600个,包括品牌。但决不是我流一幅完美的多样性与平等。所以我创建了一个列表,显式地删除所有的男人和品牌从我流——仔细只显示tweet来自大约170妇女我选择跟随,以及那些转发他们发现有趣( 没有男人。没有品牌。。)浸渍在这个策划流我的脚趾,这一观点截然不同。。

虽然这可能不是火箭科学,女性总是不想谈论高谈阔论驱使的人要讲什么。他们带来的话题和谈话,否则经常会迷失在睾丸激素泛滥,把我介绍给更多的有趣的想法和计划。所以,当男人骚扰我太多,我将按照这个列表。。

但是正如我上面所说的,是不够数我流的只是因为我做了一个列表,跟着一群女性——因为多样性意味着思想和背景的多样性。。


多样性并不仅仅意味着女性


弗格森和巴尔的摩的冲突扩展到覆盖惊人的事件在克利夫兰,德州,所以全国的其他地方,这些主要社会正义运动喜欢 纷乱McKesson,, 肖恩王,和 Johnetta Elzie大声对我说话,别人说出不平等一样无处不在,喜欢 比安卡圣。路易斯,, 杰克Alcine,, 日本斯特三星星尘。我开始加入他们,和每一个人给我一个新的声音。而且,不像以前,返回遵循的缺乏可能会觉得个人拒绝,我把自我留在门口,而不是预期的一样。我必须赚到的谈话,不能只指望座位上的座位。。

今年7月,我看到我的溪流里有许多人对德雷克和米克米尔欢欣雀跃。。
但大多数你错过了它。。

现在,也不稀罕我的Twitter流从女性被更新,和人的颜色。它是优秀的。声音和话题的多样性意味着它不是单调的回声室,但一个充满活力,让我看到的东西,我可能永远不会看到。。

所有参与的人在线,即使我们不在科技领域,有责任让我们的眼睛,耳朵和思想开放的人不共享相同的背景,,不得看起来或听起来像我们。但是很多次,这是我们落入的陷阱。我们可能不喜欢看镜子,但我们被克隆人包围着。。


我们有责任和挑战


我的同事和朋友,, 什么地方,也在这个问题上说去年夏天在他的文章“” 我无意识的偏见地址簿”,他指出了保持世界同质化的缺点:
如果大多数的领导人在大多数公司都是男性,如果大多数他们的网络是男性(和我),这是一个自我永存的问题。。
我们有机会选择我们的网络。当我们无意识地选择网络关闭了一段人,我们正在为他们和我们——以及我们扩展这些问题而造成伤害,这些都是真实的,一代,而不是正面面对这些我们自己。。

没有倾听,我们不能学习。如果你认为你用盲人建立了你的网络,拿下来。把他们扔到一边重建。它是美丽的。。

1月12日2015年

臭成人问题。我责备了癌症。# BlameDrewsCancer


我很快掩盖了它在 我的第一篇文章,当我说:“成人的问题可以是一个真正的痛苦,”但我一直在回避一些大问题如果我没有去更深层次的一些非常真实的戏剧,在过去的几年里会看到我积极敲鼓 注意他们的痛苦,希望 使他人振作起来。但是随着我年龄的增长,而且,因此,我的朋友也是,与健康、斗争的家庭,工作或财务几乎都不是孤立的,它有些自私的选择对另一个原因。这糟透了。。

近五年前,, + Drew Olanoff,其中一个最好的朋友我的家人,被诊断出患有霍奇金淋巴瘤。他,随着 +迈克Demers和其他人,推出了 # BlameDrewsCancer的现象,把世界上所有的疾病归咎于癌症。一年之后,我们高兴地学习 德鲁被宣布无癌症。。我们总是期望完全康复,这是一个救援听到医生这样说。。

我最好的朋友与我的孩子们在2008年底和2008年了。。

但是,因为大多数人跟随我知道,社会流, 德鲁的癌症回来了。而我希望再次乐观(就像他),我那是在说谎,如果我没说我们都担心。癌症不是一个笑话。这一次,德鲁年纪大了,而且有点疲劳。他需要用自己的精力(再次)与癌症作斗争,而不需要背上每个没有美好结局的癌症故事的负担。。

圣诞节前,我带着两个孩子到旧金山看到了在医院里,他准备一轮化疗。这次旅行是悄悄进行,画的,当时,没有告诉世界他的癌症。但是我的孩子给了他们手工制作的卡片,互相拥抱,我们尽我们所能让德鲁知道他对我们的家庭有多么重要,和我们在同一个团队。。

十二月,马修和布雷登在SF看得见德鲁。。

但画并不是唯一的一个挑战和提高的集会标志为他做了一些伤害到其他朋友打自己的恶魔,包括癌症。 +亚当歌手和我去 +贾斯汀征税在Citrix在今年年底之前,看到他的进步在被诊断出患有脑瘤和两个破碎的肩膀,断裂的戏剧性发作。搜索营销和分析博主 + AJ科恩也接受化疗治疗,和 + Sid Burgess他有自己的癌症

摘要:癌症糟透了,不仅仅是选择一个人,我讨厌它。。

和癌症不是唯一的恶魔努力结交朋友的生活不开心。我的同事 + Julia Ferraioli被解雇了 一个数组的问题在过去的一年颠覆了她的生活。我的同事 肯·诺顿 失去了他的儿子童年的心脏病,在6月,当我阅读 Eric Meyer的故事失去他的女儿,我差点哭了,默默地盯着我联系7和经历她的Flickr档案更好地知道剪短的生活太快。。

比较而言,我的生活相当美好。家人是健康的。到目前为止,账单要支付(即使它是不容易),和我们大部分的斗争只是让孩子听话,或者处理汽车和技术问题。但我想它。别误会我。我很担心这次抽签,他也害怕。他应该是。。

但是每一次我看到一个朋友,无论是画Sid或茱莉亚贾斯汀,问世界上寻求帮助,我看到了世界强烈回答是的。这是现在我们超级星球有什么令人印象深刻的。我觉得我真的很了解那些每天都不见的朋友。我能感觉到他们的痛苦和冠军成功,为他们赢得胜利,并在损失上安慰他们。当Drew在2009把世界的重量放在他的背上时,他并没有花费足够的时间来照顾自己。作为他的朋友(朋友很多人),我只能说如果你挣扎,你应该知道你不是唯一的一个。请别人帮忙分发的痛苦。我们不能让它消失,但是你可以知道我们关心,我们会帮你战斗。。

如果你想帮助了,考虑 注册与BeTheMatch骨髓捐赠者指责了癌症为你自己的问题。如果你的心被莱利诺顿的损失,打破了和我,你可以捐献泰勒营,作为 我们做了FITBIT100K挑战。在2015年我们所有人好运。。

一月01,2015年

10新年决心(为你)为2015年

新的一年是一个任意时间点来变化。但传统我们做两件事情当日历翻从12月到1月。我们回顾去年,要么与骄傲的成就,不好的经历或解雇,我们乐观地预计,未来12个月最好。。

在过去的几年里我提出的乐趣 预测技术的世界。相信我,我有一些预测,但我会抱紧的背心。。 在谷歌工作,预测未来就像欺骗。我不会给你生了一个列表2015年自己的决议。相反,我建议(带着偏见)你们每个人(通常也是我们)今年应该拿出十个决心,使我们的在线和离线生活更加美好。。

1。保护你自己和你的数据从坏人。。

似乎每星期我们看到新闻关于安全漏洞主要零售商店,或寻找在线数据库已经受到影响。和外部的头条新闻,不好的演员试图收获你的在线信息。我建议保护自己用 双因素身份验证只要有可能,试图避免密码的重复使用,和设置自动警报,告诉你如果你在任何地方使用信用卡,或超过一定金额。。

2014,我在Fitbit管理近600万步。。

2。使用智能数据来让你自己一个更好的人。。

似乎每个人的新年决心是去健身房减肥。但这些决议往往在一个月左右后逐渐消失。相反,找到一个健康跟踪器或应用程序跟踪你已经做的,是有意义的并找到一种方法来增加这些数字。我采用 菲比特两年半前帮我减掉20多磅,鼓励我去买一个跑步机,找到到处走走的路。。

3.使用智能数据使你的家变得更聪明。。

一旦你知道你的数据与计算服务,比如Fitbit,运行你的家没有数据是愚蠢的。通过采用 Sunrun来处理我们的能源成本,和 Rachio管理我们的智能喷水灭火系统,我们不仅把自己攒钱每个月,但我们可以更好地预测我们的使用,并在必要时进行修改。。

我们太阳能家庭省钱,节省空气。。

4所示。如果你有钱,把它放在长期利益的地方。。

在2010年,我们买了我们的家,推出更多的钱比我做过的。但硅谷的房地产价格上涨,看起来像一个好的投资。2011,我们再融资。在2012年,我们付清我们的汽车,除了我们的家,债务是免费的。在2013年,我们买了一个跑步机,让我们活跃,即使不离开房子。在2014年,我们做了两大支出:第一个是太阳运行的太阳系,这将节省超过65美元,000年的生命周期20年的合同,第二,还清房屋净值信用额度,这是每月300美元,每个月。我们支付了28年。今年,我们希望摆脱外部存储单元,并继续采取成本最高。。


5。减少混乱,无论是物质的还是时间的。。

我们的一个‘第一世界的问题是积累的东西占用空间。但是很多事情占用空间我们生活在哪里暂时的享受。我做了 选择放弃物理产品数字的年前,我没有书和dvd跟着我。同样的,是有意义的活动,网络,人或习惯,是一个时间吸你,可能已经停止很久以前增加价值。是否关闭账户,, 删除,退订,,或者只是一走了之。。。如果你真的想念它,你总是可以添加这些东西回来。。

6。从另一个人的角度来看事情。。

这很简单,尤其是在网上,来 直接分成两个对立的阵营。你喜欢的是惊人的,和对方喜欢什么糟透了。但通常是非常有趣的明白为什么有人做了一个选择,这是他们选择花时间的地方,他们喜欢什么样的爱好,他们使用什么软件或者他们选择手机或电脑操作系统。它不能伤害之前问和了解他们与你的偏见。。

7所示。认识到缺乏多样性伤害到了每个人,努力解决这个问题。。

到处都是偏见,明显的或者无意识的。一代又一代的偏见的结果导致急剧倾斜的工作场所,城市结构,认知和现实生产。2014年许多科技公司开放自己的不同结构。认识到问题只是第一步,和舒适的现状是不能接受的。。

8。在评论不读。如果你做了,不回应。。

有一个钟形曲线时质量的评论,和曲线的边缘是最活跃的对话,它在主流媒体网站,受欢迎的论坛,或视频网络。几乎每一次,你失去了大脑细胞通过阅读它们,并使你混乱的一部分。。

9。做一些好事的人比你更需要帮助。。

不是每个人都觉得他们可以把钱捐给慈善机构,但几乎每个人都有时间。2014看到许多 我的朋友得了癌症。。 另一个朋友失去了他11岁的儿子心脏疾病。亲密的朋友遭受失业,离婚和混乱的分手。世界上有埃博拉病毒。成人的问题可以是一个真正的痛苦。找到一个原因或把耳朵借给一个朋友需要帮助,永远在那里。你给的时间是比金钱更好。。

10。评估你一直教和考虑其是否正确。。

就像偏见可以从一代传到另一代,那么,半真情和纯真的假想,从伪科学到宗教,政治倾向和最新版本的历史,这取决于作者。把两个人在一个房间里,让他们直接在一个具有挑战性的问题的话题,你会得到完全不同的答案。找出为什么你国家你的,,看一个小的研究能让你更新你的故事。。

从这里开始,即使你不能,会对你有很大的影响-在线和离线,与健康,与金融、和福祉。你可以给自己一个疯狂的目标,让你失望,或者你可以从这些开始。我正在做每一件事,还有很多事情要做。祝你好运在2015年。。

11月25日2014年

你不能指望每个人都是一样的

没什么相当的特权来自郊区的白人,可以说关于多样性或种族主义受到质疑。相比其他许多人不来自黄蜂背景,我的大多数挑战都很容易。我不进入生活对抗偏见的期望我是谁或者我的能力。我不立即发现,人们会认为我不够聪明,或足够诚实,或信任足以参与他们的工作场所和社区。非常舒适的事情。。

发言或讨论难题像种族偏见或多样性,或者要求attentiton固有的问题,使人们有可能我发错音,说些什么可引用的,我不想让它。而是更容易安静坐着让别人——看大作战冲突和远程突然燃烧起来,琐碎别人的经历,是这不是发生在这里。但即使是在郊区,在我们公司的办公室里,存在一些问题。我们可能不会看到手无寸铁的男子枪杀了12倍,死于我们的走廊,但是有机会每天降低或建立我们的同行,和我们大多数人不是做来帮助他们安静的斗争。。

本月早些时候,我的一个最好的朋友,, + Erica Joy,谁在这里和我一起工作 谷歌+,谈论偏见是如何对她的工作,作为一个黑人女性,在一个白人和东亚的世界。她的作品” 另一边的多样性”删除的抽象匿名公司统计,告诉你的直接现实的人走进一个位置的人可能已经使他们的想法关于你,你的存在可能使他们不舒服,和人为的限制在哪里穿上你的潜力。。

午餐 + Erica Joy2013年# throughglass
(她会讨厌我分享这张照片。。。)

我认识艾丽卡大约七年,,同事和她的过去3 +。她是什么样的人我一直觉得免费开放,告诉她任何事情。她很聪明,有见地和滑稽——如果你借此机会认识她。她还特别周到。我们的产品时,她会有尖锐的批评不工作,她可以推我如果我说愚蠢的事情,需要修改或澄清。但我知道并非所有人都发现她的性格,她法术在一块,以及后续”” 无解”,她的职业生涯(毫无疑问和个人)的影响,多次,通过别人的短视。。

虽然我可以舒服地坐在一边,我不需要争取包容,这是非常令人沮丧的这样一次又一次,人们是否足够强大,就像艾丽卡,说出来,或者他们保持沉默。无论你如何瓜分的数字共享从我们的工作场所,我们有一些明显的差异在我们的培养,招聘,招聘和保留实践——延长女性和少数族裔在海湾的表示技术。这是一个系统性问题的水平,虽然我知道公司(包括我)老实说正在努力改善,每天现实无法掩饰的期望更漂亮的未来。。

有时当我和艾丽卡在一起,我们开玩笑看到如果我们能发现更多的人喜欢她的配额(即黑人女性)在校园,就像众所周知的独角兽上。如果我们能找到两个(不包括她)在一个标准的午餐,我们已经做了很好。有时,根据我们步行或我们吃饭,我们看到更多的。其他时候,没有,流的极客白人(像我一样),和各种人从所有其他的方向走。。

但它不应该是一个数字游戏。一个人不应该尝试去玩沃尔多在哪里?”找同学分享他们相同的背景。一个不应该被包括,试图掩盖自己的真实身份,或吸收不引起注意。当我阅读艾丽卡的第一个帖子pre-publishing,作为一个友好的编辑,从她的经历最令我印象深刻的是她的一个最后的要点:
”我觉得我失去了我的整个文化身份在努力成为文化的一部分我过去十年的大部分时间。”——“” 另一边的多样性””
如果你要改变自己去适应文化,也许是需要改变的文化。我已经足够幸运,即使是一个愚蠢的白人小伙子,有一些经验相当开放社区。我很高兴我参加了 加州大学伯克利分校,这更多样化的当我参加了学校在1990年代末比现在,和所有的继续挑战,我相信谷歌本质在正确的地方让人们来自不同的背景,它正在从多个方向。当我的邻居不是多样性的照片,我一直遵循和与刺激人在线,不管他们的种族构成。。

作为一个数字练习,我做了一个快速计数week-plus以前那些我连接到网络。的 我的246人共同在Facebook上的朋友,例如,只有八是黑色的。这是3。5%。如果我编辑数到删除直系亲属,或同事,只包括朋友我手选为熟人,上升到4。5%,领先圣克拉拉县的比例为2。9%,但在加州的比例6。6%,13日的全国人口普查。5%左右的自我识别为黑色。真的,什么是一个好的号码呢?我不能看我的社交网络,选择一个几十个黑色的头像,把它们添加到我的圈子里,并称之为一天。没有批准印章澄清是否我的一部分问题或解决方案的一部分。。

弗格森事件及其持续的呼声再次成为新闻标题的话题。最终我们的注意力会迁移到其他一些热点问题,虽然家庭和社区遭受永久的疤痕。但对于我们的许多朋友和同事,这不是一个一天,一个星期,一个夏天的类型的挑战,但一生。。

我们可以将山谷的多样性问题抽象为一系列的百分比,图表和图形,和引用与美元花或奖学金授予我们的努力,但无论我们做什么,我们必须继续推进,从一开始就认识到什么东西被打破了。我们需要注意的。我们需要鼓励的人遇到这些试验日常说话,并请他们自己。我们是更好的,因为我们之间存在的分歧。。

8月19日,2014年

加入Google Analytics团队帮助统计数据

从明天开始,我六岁的双胞胎在他们的教育开始接下来的步骤,当他们在一年级开始新学年。同样的,我已经搬到这里了 谷歌我兴奋,关注教育,宣传,就像最良好的教育,大量的数据和测量。。

在快三年在谷歌 自2011年8月加盟以来,我搬到一个新角色,主要宣传团队 谷歌分析,给我全职专注于权力最基本和有效的产品之一。从休闲兼职博客(像我这样)依靠分析来了解故事获得流量,电子商务分析师想优化客户流在他们的网站和数字营销旨在学习什么是运动提供可衡量的影响,分析常见的线程将数据结果。。

谷歌分析追踪访问者数据

像Google这样的公司最大的吸引人之处之一就是能接触到聪明的同事,这些聪明的同事会用各种各样的应用程序迎接新的挑战,从衣物收藏到手机,社会、和基础设施。鼓励团队之间移动,当我们学习新技能,扩大接触新思想和人。在这停止,我加入 +贾斯汀Cutroni,, +丹尼尔Waisberg+亚当歌手宣传团队,等等。与他们合作,特别是亚当,谁 我在2012年初进入公司,当我们互相推动,彼此的期望向前推进时,应该是一个充满挑战的高质量体验。。

说到计数。。。这是在louisgray发布# 3000。com。。

留下来的世界上我们会做分析,订阅 我们的博客跟着我们 在Google +推特。现在。。。重返工作岗位。。

8月14日,2014年

成就解锁:扔掉第一节的比赛

在过去的25年里,我参加了数百个 +奥克兰体育游戏。从2005年到2008年,, + Kristine灰色我和季票,看到我们参加多达40个游戏一个赛季。我们已经看到 戏剧性的本垒打,, 20-2井喷和很多有争议的电话和艰难的损失。但在本月之前,有一件事我从未做过的事——走上了字段和扔掉仪式第一节比赛开始。8月1日,我做了,我很高兴地报告,这是一个质量,这将阻止我不灭的 在YouTube上或体育中心。。

你们中的一些人可能已经看到了 我的谷歌+邮政我如何得到这个”” 遗愿清单”机会。但是如果你没有,我得到了一个惊喜电话在工作在7月下旬 + Sunrun首席执行官 林恩青少年,他感谢我 我是一个优秀的顾客,然后在8月1日的比赛中延长了第一个投球的距离,公司赞助,晚上的烟火表演。经过一些时间表弯曲,我同意了。。

在准备扔掉第一球,必须了解你本质上有一个一分钟的名望,上衣,你只有一次,所以最好是一个很好的一个。没有“最好的三分之二的”或者做越过。你走向土墩,扔,然后离开。不是常规的投手从60英尺,我预估的距离在我们的后院,在前一周,练习投掷的完整我们的后院。支持我的孩子作为猎犬,在我的投球后捡起球,然后把它扔回去。当那一天来做同样的前面是什么最终全场30多个球衣的,000年奥克兰我相信我不会让一个戏剧性的错误。。

游戏是在35 p。m。星期五,我问了一个在我的座位的6。在那个时候,A的代表会来接我并护送我去战场。我被绳授予我访问字段,我等待我的角色是6:10,站在甲板上的圆。我得到了一个全新的 +MLB球,并被告知的救援投手 费尔南多的惨痛将接收机的作用。我认为,被告知,任何球员首发阵容不会介入的仪式,所以总有人无计可施。。

我说我最大的担忧,除了愚弄自己之外,可能是受伤球员的搅拌。我的向导说球员们被要求让客人投手”看起来很好”但不要受伤。很简单。我也告诉把,好像我是在后院玩传球游戏,而不是火,尽可能多的人最终飙升的草,不准备球的后裔。。

原来有两个正式的第一球,晚上,我去第二次。作为我们的时间来了,第一个投手丘,扔,当我站在三垒犯规线。然后这是我时间散步。像我一样,尽管这一点不紧张,我开始非常清楚我有犯错误的机会。球开始在我的手,感觉轻我不想正握或undergrip它,它会把它送到我的目标之外。。

我的第一个,千千万,礼貌的和G +汽车太棒了。。

喇叭,播音员的公共地址 迪克·卡拉汉介绍了我,作为代表Sunrun,他熟悉的声音在我的名字:画出元音”Loooouiiissss Graaayyy。。。”然后他引导,”去吧,路易斯。”( 捕获的视频+ Drew Olanoff 在Instagram)

我得到了一个指南第三基线,并解雇了一个强大的具有良好的速度。相反的它在缓慢的运动,正如你所料,我只是看到球打他的手套,像我看过那么多成千上万的罢工之前。他几乎没有变动。现实中的投入比我头脑中的要好得多。扬声器,卡拉汉说,”不错的。”然后我离开了土墩,并迅速大步向三垒线,知道我的时刻了。。

我的球场,正好夹在现实和潜在的名人。( 通过 @darth)

阿巴德作为惯例,过来签了球。有照片,我告诉我在几周会。我们住在球场上的国歌,在这首歌的结论,走过的独木舟的球员已经准备好游戏,重新进入看台,仪式结束了。。

有问题的 + Terrie灰色和两个photobombing客人。。

当我回到我的座位,我只是我。只是一个风扇,与我的妻子和父母坐在一起,看一个玩游戏的。尽管我的漂亮的球场,他们0比1输给飙升 +堪萨斯城皇家队。这是一个神奇的事件,虽然他们输了,但就像任何好的粉丝,我交易的一场胜利。由于一吨林恩,, + Christa Keizer和Sunrun团队邀请我一个难忘的经历。。

7月28日,2014年

生命数字和通知


从早上到晚上,我由数字和通知。这些数据提示我下一步要做什么,采取什么行动,通常,可以用来告知我的决定是否正确。一天中,我所有的设备,协同工作时,提醒我他们认为现在是我需要知道的信息。正如我们看到的毕业我们的主要内容消费 从longform文本微缩资料中,我们再次移动到作为我们获得更新的中央媒介的通知。。

最喜欢的你,我的一天开始于一个闹钟——我在 联结7。当时间达到某个数字时,熟悉的语气突然响了。我拿起设备,面对两件事:通知,抓住我的电子邮件我收到了,反应在推特上,一夜之间和任何文本或即时消息。下一个扫描的数字。我看的股票怎么样?向上下来还是不变?我需要回应,多少电子邮件做社交网络( Google +,, 推特脸谱网)需要回答吗?吗?

有必要的部分,我继续下一个数字——这通常意味着打开我的笔记本电脑和使用 Feedly。Feedly,, 就像之前谷歌阅读器,吸引了我所有的RSS提要和让我知道有多少项目是新的,我点击J和K被逮到,, 分享最好的口袋里(然后流向 基于Twitter的LG流)并将这一数字降至零。。

只有我的邮箱空了,社交网络了,甚至Feedly降到我可以继续下一个步骤。没有双关,这意味着为一天做准备 确保我有Fitbit-并权衡了 Fitbit咏叹调规模来跟踪项目的进展。如果我完全连接,我可能是体育Android穿看(我有 三星齿轮现场)我的 联系5,还有FITBIT。三个装置都在数我的脚步,和Nexus 5( 由于移动应用程序)实际上哪里我一直和我呆多久,我的每一个动作列表。。

移动与Fitbit并行追踪我的每一步

开车上班的。。 自动评分我1到100的规模我是否过快或浪费气体驱动。我的GPS告诉我多少英里,到达了我的目的地,多少分钟,预计我将坐在交通和窥视我的同事看他们开车时通知他们的设备。。

当我在办公室,我的 恒温器在数字保持家里工作温度感觉刚刚好。我的 Sunrun太阳能电池板吸收来自太阳的热量并将其转换为千瓦小时的能量。如果高于这个数字消费产生的数字,, 他们几乎总是,那天我们攒钱了。的 Rachio喷水灭火系统检查预期降雨量超过一个特定的数值,如果是这样,他们只是不会运行。。

如果我更新内容频道,在家里或工作中,这些数字告诉我发生了什么事——通过 谷歌分析,Twitter和Google +的见解。观察和参与和分享的内容是谁?我可以提醒 我的一个帖子已经达到黑客新闻,或由Marc Andreesen在Twitter上共享。这些数字总是告诉这个故事。。

黑客事件开始了。。

虽然这些数字大部分来自PC,甚至是以移动为中心的世界,设备的新时代是几乎完全由通知。。 谷歌眼镜,除了第一人称角度看相机,是一个通知机器,直接得到你需要的更新,和给你选择。。 Android穿超出了时钟和带来的通知(订婚)的手腕。。

Android穿来了。你可以 你在谷歌上玩。。

应用程序开发人员越来越懂得如何使应用程序更少的被动和更加活跃。如果能证明通知你更新——它 ESPN的体育中心提醒我交易或谷歌现在告诉我开车回家的时候,然后应用程序保持在我的雷达。滥用特权,和应用程序(通常是游戏)将被卸载。。

天的努力变成了一个平衡管理数字和通知。回答电子邮件。读Feedly的更新。对Twitter和Google +。回答这个即时消息。。

有三个检查站告诉你你正在做的事情。第一个出现在1 p。m。太平洋(4 p。m。东部)当你找出你的股票市场上。你赚钱或失去了吗?吗? 薄荷。通用域名格式检查应用程序你每天可以给你更新进步。第二个正值工作日结束当你回家。你把你的工作削减到收件箱零还是你离开时还有更多的工作要做?第三是在日历的最后一天。你足以让你走一步的目标了吗?你开车也足以让你的分数在100 ?你最喜欢的球队赢了吗?比分是多少?吗?

然后你准备第二天通过设置警报和观看,在明确的数字,多少小时你在开始数字和之前通知比赛了。有一个应用程序。如果你会原谅我,我有一些通知和更新清晰。。

188金宝博官网登录披露的信息(通常每): 我在谷歌工作,拥有巢,和安卓后面穿,谷歌玻璃和Nexus 5和7。我们的朋友在Facebook现在自己的动作,我们偶尔会与Twitter和其他人在各种比特上进行合作或竞争。。

4月15日2014年

为什么巢保护报告紧急情况令我安慰吗

/通过https://twitter。com/louisgray/status/456120763343327232

今天早上,, 我联系5吱呀吱呀地叫个通知我没有见过的。当我在办公室的时候,我的 应用程序告诉我在没有确定,在厨房里有紧急在家里。有烟,我们的警报 巢保护烟雾报警器听起来。我很快打电话回家,我妻子告诉我,不好意思,这只是一个小问题,微波,,都很好。。

而让提醒你不能立即做的事情无疑是令人不安的,也让人放心,尤其是当你考虑到替代(现状)是不通知,直到你回家,你的房子是灰。鸟巢保护报警器正确检测烟雾,(英语)问题是什么,在设备上,并立即通知了我我总是和我在一起。我妻子确认,设备是相当直接的。”在厨房里抽烟,”是我们房子周围所有设备的信息。。


我可以看到我的状态4窝保护从我的电话

之前 1月份谷歌收购的巢,我买了四个巢保护烟雾警报器,12月开始升级,姗姗来迟。所推荐的代码,我们的家在几乎每个房间烟雾探测器,和他们古老的外观和行为,仅仅因为他们有限的能力和滋扰功能时,给我们爱恨交织的关系。他们的每一个嘈杂的唧唧声当电池跑低我们对角赛车在房子里,试图追踪腐烂的装置,他们对烤焦的吐司或其他任何东西的过度反应使我们都急于让他们完全失去联系——这不好。。

所以我乐意拿下四个尘土飞扬的米色的模型,而没有个性,开始把保护的位置。用一个小设置,每一个新设备连接,通过无线网络,另一个,他们现在安静地在我们主要的交通区里静静地挂着,等待任何暗示的麻烦。和一个咖啡馆,这几个讨论,是保护作为夜灯的能力——在附近提供照明黑暗,无价的安静小心翼翼地在走廊里,过去晚上睡觉的孩子。。

添加保护我们家去年12月似乎是一个合乎逻辑的举动之后 去年拿到恒温器。虽然他们没有看到尽可能多的活动恒温器,不断保持温度的检查,安慰的是他们的应用现状,知道一切都好。。

今天的“紧急状态”很快就解决了我得到了另一个更新。。

对于烟雾探测器的世界来说,没有什么可激动的。但随着巢说,当他们第一次介绍了保护系列烟雾报警器,”” 安全不应该讨厌。”太频繁,人在同样的情况下,我们已经的警报在家里坐在一边,有电池,或电池只是出去和无用的壳——什么都不做,以确保人民的安全需要他们去工作。。

像索诺斯,您可以查看和管理任何状态的设备的名字——通常与他们的位置。当我们放置在我的电子办公室里,我的孩子们的卧室,之间的走廊厨房和客厅,很容易知道哪些设备是每个位置的状态后,在危机时刻,他们在音乐会让你知道一个工作必须采取行动。。

烟雾报警器有两种方式:旧的方式和巢。每一个年长的烟雾报警器在我家现在认为是一个负担,等待它被替代的时间。他们不说话我的语言,他们不好看,和他们没有装备gadget-centric年龄。我从来没有从我的年长的警报通知,我永远不会懂的。今天的警觉——即使是一个小的确认与巢是一个好主意。你是否认为我有偏见的,因为我在谷歌工作,,现在可以计算巢团队的同事,考虑我为这些设备(包括恒温器)支付全部零售费用,这样做没有任何知识的购买。他们现在在我们的团队实际上是很酷。它总是好的智能软件影响我的生活。。

188金宝博官网登录信息披露:鸟巢,正如前面提到的,是谷歌的一个子公司,我工作的地方。我在收购之前购买了这些设备,而且现在还没有得到任何折扣,也没有任何对同一球队的支持。我有一个偏见的产品。。

3月24日,2014年

我们已经太阳能。这些数据已经显示出绿色效益。。

房屋所有权的成本远远超越物业税的抵押贷款和年度仪式。自2010年购买我们的家,我经常温和抱怨“本杰明·富兰克林会死”从水到垃圾,再到能源公用事业,所有这些支撑性的重复成本,甚至都不能解决修理问题,你不能只是冒充一个愿意的房东。。

长在我们异想天开的“做”列表已经考虑太阳能。我们一直都知道这是对环境有益,创建自己的能量,给它回电网,但几个月后,几个月的笔记从PG&E说我们使用超过我们的公平份额的电,由于保持三个孩子温暖和干净的衣服和盘子每天,我投资了太阳能发电站。 Sunrun,和我们的屋顶太阳能板将能量至少在未来20年。。

如果您熟悉如何做 PG&E和其他公用事业公司做生意,他们开始你的服务以较低的利率,你越使用高于平均水平,率就越高。所以,如果你使用2或3倍的一个典型的家的大小,你可以每月支付倍数。我们已经厌倦了这些讨厌的notes的邮件关于我们是如何浪费的人,也不觉得PG&E占我们有三个孩子就喜欢弄脏东西。因此,太阳能进入并降低了我们的成本。。

我们家两个视图的太阳能电池板(在一个阳光明媚的一天)

就像拥有一个 菲比特帮助我测量自己的习惯,和 恒温器帮助我们减少我们的能源使用和跟踪,当我们使用我们的空调和取暖,数据可以快速显示我们的可用性的影响。Sunrun的太阳能电池板跟踪数据到他们的客户门户,我可以比较我们的能量创造我们PG&E历史显示我们通常使用多少。。

Sunrun显示我们创造大于每天35度

与我们的小组活动只是一个多星期的时间,我能看到我们的平均千瓦时的能源创造超越所有但我们从过去的几个月里最活跃天。和我们预计的平均电费几百美元一个月为零。。

PG&E报道2月很少达到35度以上使用。。

我们曾经欠过PG和E钱,我们现在又回来了。。

就像我经历的过程评估太阳能和做决定如何投资,很多人都想我们会回到初始成本的速度有多快。我们能做的就是把一个变量比尔在低几百一个月一个静态22美元一个月,在需求超过供应的情况下,保持我们的路线对PG&E开放。能源成本,甚至不认为几乎不可能稳定在接下来的二十年。我们的长期计算器显示我们节省超过65美元,000合同的生命周期,我们应该在黑人,可以这么说,在过去5年中,如果不是更早的话。。

几乎消除我们的电费有同样的救济时你可能觉得你偿还现有的汽车贷款或发送在最后检查学生贷款。它花费你的钱,但是现在你后面,和下个月的薪水将进一步延伸。如果我不得不承认它,面板顶部的屋顶看起来很酷,就像让你的牙齿上限闪闪发亮的东西展示给邻居。第一次在很长一段时间,我期待着我们的能源法案。。

188金宝博官网登录信息披露:巢被谷歌最近收购了(我工作的地方)。去年我买了巢温控器,买了四个巢保护烟雾警报器今年早些时候,完整的零售。同时,如果我能让你加入SunRun,我获得推荐奖金。让我知道我可以帮你在太阳能、我也可以得到几块钱。。

11月26日,2013年

在谷歌工作是生活在未来


这是大约两年半 自从我加入谷歌。。

经过多年的了解该公司的人以及文化近我知道他们的产品作为用户和博客,我拿起一个徽章,2011年和花了我的大部分醒着的时间在工作日期间因为在山景城。我目前运行 谷歌开发者生活。。

关于…有很多假设 谷歌在那里。我读了很多。我听到别人。。 了解公司它的人民像我一样当我加入意味着我没大大吃惊,但核心的事情之一被认为是真正的外部和内部仍然是真正的在谷歌工作就像工作在未来。是这样不仅对长期项目可见性的秘密或属于投机,还在每天。。

它并不少见,作为一个员工,意识到未来的公告,使用新的服务和应用程序,更常见的是,这些服务的未来版本。我们中那些积极参与的 自己也对于新事物,必须进行内部检查,以记住哪些特性已经推出,哪些还没有推出,哪些设备启动,哪些设备不启动,哪里有安全的应用程序来避免好奇的眼睛和手。当人们在他们的电脑或电话上进行屏幕截图时,它甚至会变得令人兴奋。并已采取的快速扫描,以确保没有不应该出来向公众。。

保持心理的清单,即将发射,和没有启动需要某种脑体操——让公众讨论的一个挑战那些有积极的社区,和巩固一些内向的人的决策保持安静,最好的避免风险是什么都不说,让那些运行审稿,审稿,毕竟。。

偶尔瞥一眼谷歌的未来无疑是导致帖子和科技行业整体观察速度放缓的一个原因,从2011开始,定期每日帖子年后很多人习惯了。不只是人们认为我有新发现的偏见和冲突由于工作的最活跃、最具影响力的公司之一在这个星球上,也因为,可以预计,知道我们的未来路线图评论目前交付由美国或其他更多的问题。。

例如,自从世界上喜欢汽车的类比,很难感到兴奋 2013年奥迪S4,如果你在工作 宝马的概念车。”嘿!漂亮的车。。。现在回去工作。””

谷歌的开放不是诡计。这是证据确凿的公司,在大多数情况下,在内部有开放的共享政策,所以工作在一个产品可能知道其他产品做什么。人们很容易发现全公司推出时间表和产品周期。经常,产品依赖于其他释放改善给自己带来价值。而不是一个完全孤立的组织,致力于一个项目意味着所有你知道的,平均谷歌可以知道,有些小的努力,接下来是什么地方呢?在我看来,这是一件好事。对于一些增量泄漏的风险,你获得改进的协作,扩展测试,额外的反馈和偏执。。


在未来可以生活好,特别是当你获得最新的手机,应用程序和 188金宝博亚洲chrome笔记本,所有的测试。它可以测试新服务是有趣的,喜欢 购物表达,在做一个好的企业公民的名字。是的,它也可以是一个挑战,特别是,你可以想象,如果你使用两个新事物相结合,又搞不清楚哪个队应该让你提交bug——只有你知道它应该更好地工作。所以,是的,我们文件错误所以你不必看到它们。我们也保护你免受大量的用户体验尴尬,在罕见的情况下,可以完全改变一个产品的面貌才能进入你的电脑或智能手机。。

根据定义每一个技术公司是由一些未来的扩展工作。什么是装运通常是最稳定的版本,无论什么建筑必须削减当天,或高质量的设备,可以运送到零售商或者在计划发射事件。那个不是运送更多的功能,成本越来越快,他们总是说。但谷歌是一个不同的野兽,鉴于其雄心勃勃的野心。。

该公司曾经轻松地定义为“” 山景城搜索巨头”做得更多,思考如何利用技术来改善存在的许多方面。你可以用你曾经是什么,或者你今天是谁,或者你可以将你的眼光放长远,对不的领域。。 我们称之为月光。这段的目标是未来在哪里。这是兴奋。我们可能经历每一个未来。1升级一次,或者在Android上的每一个通知,我们的应用程序需要更新,但是有更多的,和谷歌内部是一个独特的体验。。

如果你想加入我们在谷歌,看看 http://www.谷歌。com/about/jobs/给我发邮件。。

披露:我在谷歌工作。这就是这篇文章。没人了。。